**Atribuições principais**:
Garantir o andamento do projeto, principalmente em relação ao cumprimento dos prazos e à observância do orçamento estabelecido;
Construir cronograma do projeto, identificar possíveis problemas, riscos e controles gerais do projeto;
Gerenciar a entrega ao cliente de acordo com o cronograma;
Gerenciar o ciclo de vida do projeto, orçamento, controle de riscos, que seja o protagonista do projeto, ter uma boa comunicação e relacionamento, ser proativo;
Elaborar plano de ação e status report, operacional, gerencial e executivo;
Ser responsável por garantir a correta execução e gestão dos projetos, a fim de cumprir as metas, prazos e custos estabelecidos, além de propor e implementar a melhoria contínua dos processos e ferramentas de gestão de projetos;
Manter o relacionamento com o cliente e reportar ao cliente periodicamente o andamento do projeto;
Estruturar os objetivos estratégicos do projeto e liderar o time para o atingimento;
Garantir que os modelos de projeto da Meta estão sendo seguidos no projeto;
Ser responsável por projetos de escopo fechado.
**Requisitos**:
Demonstrar conhecimento no processo do Revendedor de Equipamentos Automotivos ou de Construção para trabalhar na substituição do Sistema de Gerenciamento do Revendedor;
Ter disponibilidade para viajar eventualmente para a Argentina para estabelecer um contato com a Equipe de Projeto local;
Fluente em Inglês;
Espanhol avançado;
Forte atuação como Gerente Sênior de projetos de TI em nível anterior;
Capacidade comprovada em Gerenciamento de Custos de Projetos;
Capacidade comprovada em Gerenciamento de Recursos Humanos do Projeto;
Capacidade comprovada de Gerenciamento de um grupo de Projeto com 10 ou mais pessoas;
Capacidade comprovada em Gerenciamento de Integração de Projetos;
Capacidade comprovada em Gerenciamento de aquisições de projetos;
Capacidade comprovada em Gerenciamento de Qualidade de Projetos;
Capacidade comprovada em Gerenciamento de Riscos de Projetos;
Capacidade comprovada em Gerenciamento do Escopo do Projeto;
Capacidade comprovada em Gerenciamento das Partes Interessadas do Projeto;
Capacidade comprovada em Gerenciamento de tempo de Projeto;
Capacidade comprovada em Gestão de Mudanças nos Negócios;
Capacidade demonstrada de se adaptar e utilizar as diferenças culturais ao configurar as equipes de projeto e no trabalho do projeto;
Ser prático, jogador da equipe;
Capacidade de trabalhar com mais de 1 projeto simultaneamente;
Capaz de tomar a iniciativa, demonstrar confiança em suas próprias habilidades, adaptar-se bem e trabalhar de forma estruturada;
Capaz de propor soluções para problemas/riscos;
Hábil em liderar pessoas e/ou equipes, sem autoridade gerencial direta;
Experiência em projetos ágeis.
**Diferenciais**:
Certificação Profissional de Gerenciamento de Projetos PMI/PMP;
Certificação Agile.
**Localidade da posição**:
100% remoto, com eventuais viagens para Argentina.
**Porque construir sua carreira na Meta?
**
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?)
do mundo.
Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
**Quais são nossos valores?
**
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins.
Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou?
Então, #VemSerMeta!