Objetivo do cargo: Coordenar e executar estratégias de marketing que fortaleçam a marca, impulsionem as vendas e garantam a presença digital das empresas do grupo.
O profissional atuará no planejamento, análise e gestão de campanhas, colaborando com a equipe e o coordenador para alcançar resultados alinhados aos objetivos organizacionais.
?Se você se identificou com esse desafio, confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições: Coordenação de atividades de marketing: Planejar, organizar e supervisionar campanhas publicitárias, ações de vendas e estratégias de marca, garantindo alinhamento com os objetivos do grupo.
Desenvolvimento de estratégias: Colaborar na criação de estratégias de marketing digital, incluindo SEO, SEM, CRM, automação de marketing e gestão de redes sociais.
Análise de resultados: Utilizar ferramentas de análise de dados para monitorar o desempenho das campanhas, gerando relatórios e propondo melhorias.
Gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e criativo.
Criação de conteúdo: Participar da produção de materiais gráficos, textos publicitários e conteúdos para plataformas online e offline.
Pesquisa de mercado: Realizar estudos de mercado para identificar tendências, comportamento do consumidor e oportunidades de crescimento.
Gestão de projetos: Organizar cronogramas, distribuir tarefas e acompanhar a execução das ações de marketing.
Relacionamento interpessoal: Manter comunicação clara e eficaz com a equipe, fornecedores e demais áreas da empresa.
Formação, Conhecimentos e Experiências desejáveis: Graduação ou curso técnico em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins Atuação na área de Marketing Vivência em campanhas publicitárias, vendas e estratégias de marca Experiência com ferramentas digitais e análise de métricas Marketing digital e estratégias de automação Ferramentas de análise de dados e mensuração de resultados SEO e SEM Gestão de redes sociais e CRM Design gráfico e criação de conteúdo E-commerce e plataformas de vendas Gestão de projetos Procuramos um(a) profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes: Liderança: Capacidade de motivar e guiar a equipe para alcançar objetivos comuns.
Comunicação: Habilidade para transmitir ideias de forma clara, tanto verbalmente quanto por escrito.
Criatividade: Pensamento inovador para desenvolver campanhas impactantes e resolver problemas.
Análise Crítica: Capacidade de interpretar dados e tomar decisões estratégicas baseadas em resultados.
Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e ajustar estratégias conforme necessário.
Empatia: Entendimento das necessidades da equipe e do público-alvo.
Organização: Gestão eficiente do tempo e dos recursos, garantindo prazos e qualidade.
Perfil Analítico: Facilidade em interpretar métricas, acompanhar tendências e propor melhorias contínuas.