Salário e benefícios:Base 40% Gratificação Bonificação sobre vendas Horário de trabalho:Variável Atividades a serem desenvolvidas:Acompanhar fluxo das mercadorias desde a sugestão de compras, reposições e suas respectivas entregas. Controlar materiais pertinentes à operação da loja (embalagens, bobinas, etc. ). Controlar e efetuar diariamente as atividades operacionais, como abertura e fechamento de caixas, recebimento de arquivos, atualização de cadastro dos produtos e clientes no sistema, recebimento de materiais e controle de ações de terceirizados. hecar as informações de e-mail. Coordenar todas as áreas operacionais da loja. Zelar pelo patrimônio da empresa, administrando todos a fazer o uso adequado dos equipamentos eletrônicos e físicos utilizados como ferramenta de trabalho. Realizar vendas e coordenar as tarefas pertinentes aos vendedores. Avaliar os atendimentos e postura dos vendedores. Avaliar as estatísticas e gerar ações de melhoria (PA, TM, VM e Taxa de Conversão. Controlar o excesso de peças no estoque e verificar os produtos que ainda não estão na loja. Checar as seções para auxiliar na reposição, giro dos produtos e deixar as peças alinhadas. Ministrar a integração de novos funcionários. Conhecer a concorrência e multiplicar informações importantes para a equipe de vendas. Ministrar treinamentos de Campanhas, coleções e VM, atendendo adequadamente os prazos de entregas estipulados pela franqueadora. Estar atento para o funcionamento da loja, procurando os motivos de baixo fluxo e pouca venda. Coordenar toda execução dos funcionários liderados. Realizar parcerias com outras empresas. Administrar as reuniões. Trabalhar na motivação da equipe. Executar todas as outras funções do vendedor, do caixa assistente de loja e estoquista. Administrar manutenções gerais da loja. Orientar individual e diariamente os resultados da equipe. Administra corretamente o layout da loja (lâmpadas, vitrines, exposição de produtos). Acompanhar faturamento da loja. Avaliar constantemente a setorização da loja. Coordenar atividades operacionais que retratam o padrão da empresa. Coordenar as atividades de toda a equipe. Controlar e programar a entrega dos produtos. Avalia no PDV, monitora, meta de giro e cobertura dos itens dos de estoque. Avaliar, monitorar e retroalimentar o desenvolvimento da equipe. Recrutar e selecionar pessoas. Administrar o cartão de ponto, horário de abertura da loja e fechamento, bem como as escalas diárias de horários de almoço e lanche. Sugestionar a escala de folga, bem como administrar a mesma após aprovação. Treinar e desenvolver pessoas de sua equipe. Gerenciar e promover ações para fidelização de clientes. Avaliar o desempenho de produtos. Realizar benchmarking. Estipular e acompanhar metas estatísticas. Gerenciar despesas da loja Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)