Job description Quem somos?
A S2 Holding é uma sociedade anônima de capital fechado que opera as marcas de vestuário, calçado e life-style Cantão, Redley e Kenner.
A marca mais antiga do seu portifólio é o Cantão, que está no mercado desde 1967, seguida da Redley criada em 1985 e a Kenner criada em 1988.
Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e indústria de moda e calçadista no Brasil.
Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazem.
Isso vem do coração.
FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!
Main responsibilities Realizar gestão da equipe de DP, garantindo a correta execução dos processos de Administração de Pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento e encargos, gestão banco de horas, recolhimento de encargo e de contribuição sindical), garantindo assertividade e atendimento dentro dos prazos legais; Controlar e garantir a efetivação dentro dos prazos de todos os benefícios (planos de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale refeição, vale transporte, ticket assiduidade e restaurante), oferecidos aos colaboradores; Supervisionar a realização de relatórios e indicadores da área de Departamento Pessoal, analisando dados e sugerindo soluções técnicas para a sua Gerencia e gestores das unidades atendidas; Acompanhar realização do Acordo Coletivo das unidades Tess PB e Tess Sul, participando das negociações e dando ciência das mudanças que houverem a Gerencia da área, garantindo a correta execução de todos os pontos acordados; Supervisionar equipe de DP, distribuindo atividades e acompanhando o desempenho mediante entregas.
Promover a capacitação e desenvolvimento e, garantir o cumprimento das normas da S2 Holding.
Requirements and skills Graduação completa em Contabilidade, Administração ou áreas afins; Ter experiência comprovada na área de Departamento Pessoal; Ter domínio sobre ferramentas de Departamento Pessoal, como ADP, Protheus ou afins; Ter nível intermediário ou avançado em Excel; Experiência mínima de 6 meses em Gestão de equipe.
Desejável: Pós-graduação na área Trabalhista e Previdenciária.
Additional information Salário compatível com o mercado; Wellub | Gympass (Opcional); Plano Odontológico (Extensivo a dependentes - Opcional); Plano de Assistência Médica (consultas custeadas pela empresa); Refeição no local; Vale transporte; Seguro de Vida; Prêmio de Produção; Gratificação por Assiduidade no valor de R$ 250,00/mês; Desconto em peças na loja da fábrica; Desconto de 50% em produtos Kenner pelo site; Oportunidades de Crescimento e desenvolvimento profissional.
Local: Campina Grande/PB #J-18808-Ljbffr