Overview Somos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH, PEPSI e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs Responsibilities A oportunidade O Coordenador(a) de Marketing apoiará o desenvolvimento e a execução de estratégias de marketing que impulsionem o reconhecimento da marca Elma Chips, o engajamento do cliente e o crescimento do negócio. Trabalhará com a equipe multifuncional para buscar o crescimento da PepsiCo na categoria de nuts, reforçando a ocasião de consumo nas campanhas da marca. Nuts é um mercado muito relevante para salgadinhos. Em 2025, a categoria de nuts tem um grande desafio de crescer em volume, distribuição e ser a categoria que mais contribui em participação no total de salgados. Seu Impacto Liderar a execução da campanha seguindo o cronograma, controlando o orçamento e garantindo conteúdo de qualidade. Relatórios e análise de desempenho: meça e relate a categoria de nozes e a eficácia das iniciativas de marketing usando Nielsen, Kantar e KPIs internos. Colaboração multifuncional: trabalhe com vendas, P&D, equipe financeira e outros departamentos para garantir alinhamento e execução perfeita da categoria. Elabore uma estratégia para a Elma Chips Nuts para o futuro em parcerias estratégicas, incentivando ocasiões de consumo e comércio eletrônico. Desenvolvimento de pessoas: gerenciar e desenvolver subordinados diretos seguindo os comportamentos do Pepsico 5 Five e do The PepsiCo Way. Qualifications Quem estamos procurando? Estratégia de marca e comunicação. Habilidades de gestão. Liderar e colaborar com equipes multifuncionais. Experiência com branding e campanhas. Habilidades analíticas. Colaboração e influência: entende e usa redes informais para construir confiança e mentalidade ágil. Inovar: manter-se atualizado com as tendências do ambiente externo e aplicar essas informações. Habilidades analíticas: faz conexões entre fatos e traz análises para impulsionar o negócio. Direção para Resultados: equilibra qualidade e senso de urgência para entregar resultados. Se esta é uma oportunidade do seu interesse, recomendamos que você se inscreva, mesmo que não atenda 100% dos requisitos. O que você pode esperar de nós: Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas. Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem. Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança. Treinamento especializado de acordo com a função. Experiências de aprendizagem com provedores internos e externos. Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento por antiguidade, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros. Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a atingir seus objetivos em todas as fases da vida. Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida. E porque sua família também é importante para nós, ela também pode usufruir de benefícios como nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros. Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização. J-18808-Ljbffr