**DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES**:
Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil até a integração de novos colaboradores; Conduzir atividades de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo a identificação de necessidades, organização de treinamentos e avaliação de resultados; Apoiar e conduzir processos de Gestão de Desempenho, auxiliando líderes e colaboradores na definição e acompanhamento de metas e feedbacks; Participar ativamente em projetos de Cultura Organizacional, promovendo a disseminação dos valores e princípios da empresa; Conduzir e apoiar processos de Comunicação Interna, garantindo que informações relevantes sejam comunicadas de forma eficaz; Colaborar com atividades de Administração de Pessoal, como controle de ponto, férias e gestão de benefícios; Atuar como parceiro estratégico dos líderes em temas relacionados a Gente e Gestão, oferecendo suporte na tomada de decisões e na gestão de suas equipes.
**Requisitos Mínimos**:
Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Tipo de vaga: Temporário
Duração do contrato: 6 meses
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)