Ensino Médio Completo;Experiência Mínima: 6 meses;CNH B.Conduzir os processos seletivos do corporativo, desde a publicação da vaga até a finalização da contratação;Divulgar vagas, em nossos canais de comunicação e em terceiros;Fazer triagem de currículos e selecionar os candidatos mais alinhados ao perfil da vaga;Entrar em contato com os candidatos para alinhamento de expectativas e agendamento de entrevistas;Aplicar testes, quando necessário;Realizar admissão de novos colaboradores nos sistema;Dar suporte na integração e onboarding de novos colaboradores, garantindo que a entrada na empresa seja bem estruturada e alinhada à cultura organizacional;Participar ativamente da implantação de novas operações, quando necessário, recrutando e selecionando equipes conforme a necessidade do negócio;Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.