1. Objetivos: Prestar suporte executando atividades administrativas diversas para garantir a organização, controle e eficiência nos processos internos. As atividades incluem a gestão de contratos, apoio em licitações, criação de planilhas e relatórios diversos, gestão de documentos diversos, acompanhamento de demandas do setor, além de auxiliar oferecendo suporte aos setores de RH e Comercial, quando necessário. 2. Requisitos Formação: Ensino superior completo (ou cursando) em Administração, Direito, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência: Desejável experiência anterior em rotinas administrativas.Competências técnicas: Pacote Office (Excel e Word) facilidade com sistemas de gestão e plataformas digitais.Habilidades pessoais: Atenção, comprometimento com as demandas (especialmente com prazos), disposição, proatividade, organização, boa digitação e boa comunicação interpessoal. 3. Benefícios: Salário compatível com o mercado;Vale-transporte;Vale-alimentação e refeição;Plano de saúde e odontológico;Adiantamento Salarial;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente colaborativo e dinâmico.