Alinhamento de perfil junto aos gestores com as estratégias de recrutamento da organização;
- Entrevista por competências, dinâmicas de grupo, assegurando que os processos de recrutamento sejam feitos de acordo com a política interna da empresa;
- Processo de admissão no que diz respeito ao recebimento e conferência de documentos, bem como agendamento e acompanhamento de exame admissional;
- Elaboração de anúncios para divulgação das vagas;
- Acompanhar o treinamento de integração aos novos colaboradores;
- Colaborar no treinamento e desenvolvimento dos funcionários de acordo com as necessidades específicas de cada cargo.
Bem como participação em reuniões, palestras, confecções de atas e demais processos da área;
- Assegurar os encaminhamentos das informações ao DRT, dentro dos prazos internos da folha de pagamento; E para ser do time, é importante que você tenha: - Escolaridade: Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionados;
- Conhecimentos avançados em pacote office e google;
- Domínio em todo o processo de R&S, bem como todas as ferramentas envolvidas neste processo; Competências Necessárias: - Visão estratégica e espírito de equipe;
- Rapidez e eficácia nas escolhas;
- Conhecimento tecnológico para o desempenho das tarefas;
- Persistência para atingir os objetivos;
- Espírito de equipe;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio Universidades
- Parcerias Escolas de Idiomas
- Vale Refeição
- Vale Transporte