**Atribuições**:
Apoiar o processo de recrutamento e seleção;
Realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais;
Participar de entrevistas presenciais, online e coletivas;
Experiência com grande volume de vagas;
Conhecimentos com hunting;
Cadastro de colaboradores;
Controle dos documentos admissionais e demissionais;
Controle do ponto e benefícios;
Controle de Medicina e Segurança do Trabalho PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e envio para e-Social;
Controle de afastamentos;
Analise de declarações especificas;
Controle de produtividade cooperados;
Entrega dos Epi's;
Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista; estar atento as mudanças nas leis trabalhistas e tributárias;
Atualizar quanto as convenções coletivas;
Controle de férias.
**Requisitos**
Ensino superior em andamento em RH ou Psicologia;Pacote Office.
**Escolaridade mínima**
Sem informação
**Jornada de trabalho**
Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00
**Benefícios**
Alimentação na Empresa, Auxilio Combustível ou VT
Sem informação