Responsável por auxiliar as equipes e processos de vendas; Acolher e encaminhar aos setores as reclamações e dúvidas dos clientes; Participar da elaboração e multiplicar as campanhas de vendas conforme política comercial vigente; Praticar ações que mantenham a cultura da empresa; Auxiliar o gestor no levantamento de dados para geração de relatórios de indicadores gerais; Favorecer o desenvolvimento da equipe de vendas: tirar dúvidas, orientar, multiplicar saberes, acolher a demanda do cliente e buscar as soluções viáveis; Manter o clima do setor harmônico; Apoiar a gerência nas reuniões pertinentes à área; Coordenar as ações promovidas pela área (quando houver); Auxiliar a gerência em eventos e relacionamentos com parceiros comerciais; Distribuir as metas na equipe e apoiar a realização das mesmas; Manter a linguagem clara evitando ruídos na comunicação; Sugerir melhorias coerentes com a política comercial; Participar dos processos finais de seleção dos novos colaboradores. Nécessário: Graduação em Gestão comercial, Administração ou áreas correlatas | Desejável Especialização ou cursando na área de liderança ou Gestão de processos | Desejável conhecimento Plataformas digitais, Excel Intermediário | Necessário Curso TTI e CRECI ATIVO. Conhecimento em ações de Marketing on e off. Experiência: Mínimo de 6 meses na área (Desejável acima de 2 a 4 anos no segmento imobiliário).Remuneração: salário + comissionamento.