Analista de RH em Passo Fundo
Desenvolver habilidades em gestão e administração de recursos humanos, trabalhando em equipe com a área de Recursos Humanos.
Direitos e Responsabilidades
* Cadastrar novos colaboradores digitalmente;
* Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a comunicação com candidatos até a realização de entrevistas;
* Realizar análises de necessidades de vagas estratégicas;
Metodologia de Trabalho
Trabalhar de forma eficaz para atender às necessidades do quadro de colaboradores, garantindo que todos estejam satisfeitos e motivados no ambiente de trabalho.
Requisitos
O candidato deve ter habilidades interpessoais e capacidade de resolução de problemas, além de conhecimento em RH e habilidades administrativas. É fundamental ser capaz de trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara e eficaz.