ATIVIDADES: -Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção -Conduzir a integração do funcionário - "onboarding" -Auxiliar no processo de Admissão e Demissão -Resolver problemas e prestar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH. -Auxiliar na comunicação interna e endomarketing. -Adotar práticas visando o bom atendimento e o relacionamento de longo prazo com funcionários -Apoio nos programas de Descrição de Cargos e Salários, Plano de Retenção de Talentos e Plano de Carreira; Segunda a sexta-feira, das 7:30hs as 17:30hs.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Habilitação para dirigir: A
Veículo próprio
Disponibilidade para viajar
- Décimo Terceiro Salário
- Participação nos lucros
- Telefone móvel