Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, avaliações de perfil DISC, entre outros).
- Realizar **pesquisas salariais** para avaliação da competitividade interna
- Organizar e conduzir eventos de integração de novos colaboradores.
- Comunicar promoções de forma clara e estruturada.
- Realizar entrevistas de desligamento, mapeando causas e propondo melhorias.
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte.
- Acompanhar indicadores de turnover, incluindo análise de causas e soluções.
- Apoiar nas demandas gerais de RH e desenvolvimento organizacional.
**Requisitos**:
- Graduação em **Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia** ou áreas correlatas (concluída ou em andamento).
- Habilidade em conduzir processos seletivos de grande volume.
- Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar com múltiplas demandas.
- Ter vivencia em desenvolvimento humano organizacional será considerado diferencial.
- Salário à combinar.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Possui veiculo próprio?
- Tem disponibilidade para fazer visita a filiais?
- Qual a sua pretensão salarial?