Telemont Cachoeirinha, Rio Grande do Sul, BrazilAtração & Seleção | Talent Acquisition | Recruiter | Avaliação Psicológica| Indicadores | Treinamento e Desenvolvimento| Educação Corporativa | DHO… Job DescriptionBuscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas.
Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo.
Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos.
Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência.
Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time.
Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações.
#VemSerTelemont.Responsibilities and Assignments Contribuir com soluções efetivas nas áreas de Atração e Seleção, Remuneração, Benefícios, Educação Corporativa CSC, Comunicação e EAD na plataforma CAIGETEC, realizando interface entre todos os subsistemas e os negócios, por meio de diagnósticos de processos, análise de informações e visando a unificação matricial das estratégias;Administrar os programas de desenvolvimento de talentos e sucessão, identificando os colaboradores com potencial de crescimento, apoiando no desenvolvimento individualizado, por meio de treinamentos para garantir que estejam preparados para assumir posições de maior responsabilidade no futuro;Promover o desenvolvimento das lideranças, orientando com feedbacks construtivos e desenvolvendo planos de melhoria de acordo com as diretrizes contidas nas Políticas e Procedimentos;Realizar reuniões regulares com líderes de diferentes áreas, verificando se os objetivos estratégicos estão em acordo e promovendo integração de conceitos das práticas da área de Gente;Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista, para fornecer orientação aos gestores e colaboradores sobre questões legais e regulatórias;Promover mudanças organizacionais, acompanhando o headcount das filiais e desenvolvimento de planos de ação para implantação das diretrizes corporativas;Promover as ações para melhoria do clima organizacional, buscando iniciativas para ações voltadas para o bem-estar, atividades físicas, apoio psicológico e eventos sociais;Realizar diagnóstico e propor ações de melhoria, utilizando pesquisas e questionários para coletar dados sobre a percepção dos colaboradores;Desenvolver, acompanhar e ministrar treinamentos de Integração, palestras e ou seminários de acordo com as necessidades apresentadas, criando momentos e canais para ouvir os colaboradores;Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.Requirements and Qualifications Ensino superior completo em administração, psicologia, pedagogia ou em cursos correlatos;Ter experiência na função;Pacote office intermediário;Conhecimento técnico dos subsistemas de atração e seleção, treinamento, remuneração.Benefícios Assistência médica;Assistência odontológica;Auxílio academia;Vale refeição ou alimentação;Vale-transporte;Seguro de vida;Descontos em farmácias e lojas parceiras.Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.Process Stages Step 1: RegistrationStep 2: TriagemStep 3: Mapeamento Perfil PIStep 4: Mapeamento Cognitivo PIStep 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)Step 6: Comprovação de CompetênciaStep 7: Entrevista com GestorStep 8: Dados pré-contrataçãoStep 9: HiringConectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI.
Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos.
Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.Essa Incansável Procura Por Vencer Desafios e Conquistar Novas Oportunidades Faz a Telemont Ser Uma Empresa Onde Cada Pessoa Tem a Possibilidade De Crescer e Se Desenvolver Profissionalmente, Construindo Assim, Junto Com a Organização, Uma Trajetória De Sucesso.
Nossos Colaboradores São Orientados Por Valores Que Norteiam Todas As Nossas Ações e Garantem a Sustentabilidade Do Negócio, Bem Como De Quem Faz Parte Dele.Operar de modo seguroSatisfação do clienteResultados sustentáveisExcelência em genteRespeito e simplicidadeColaboração#J-18808-Ljbffr