**Responsabilidades**:
- Gerenciar as operações diárias da loja, incluindo vendas, estoque, atendimento ao cliente e organização.
- Supervisionar e liderar a equipe de colaboradores da loja, delegando tarefas e fornecendo treinamento.
- Monitorar o desempenho da loja, analisar indicadores chave e implementar medidas para melhorar os resultados.
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e implementar estratégias para aumentar as vendas e a fidelização de clientes.
- **Requisitos**:
- Experiência anterior em cargos de liderança em lojas.
- Conhecimento em gestão de varejo, atendimento ao cliente e moda.
- Domínio em ferramentas de gestão de estoque e controle financeiro.
**Habilidades**:
- Excelentes habilidades de comunicação e organização.
- Proatividade, capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões.
- Domínio de ferramentas de informática, incluindo planilhas e sistemas de gestão.
- Conhecimento de legislação trabalhista e normas de segurança.
- Ética profissional e compromisso com o sucesso da loja.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Liderança,Comunicação,Vendas,Varejo
**Departamento**:
Comercial