Desde 2002, atuamos oferecendo soluções de qualidade e serviços técnicos nos setores de mineração, florestal, portuário, agro e industrial. Estamos presentes em Minas Gerais, São Paulo, Pará, Mato Grosso do Sul e Paraná, com destaque para nossa expertise técnica e compromisso com a segurança, as pessoas e a sustentabilidade.O QUE VOCÊ IRÁ FAZERAuxiliar no acompanhamento da evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídios para as decisões relacionadas com organização, reestruturação, fusão e cisão de departamentos;Auxiliar na atualização das tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com ajustes e enquadramentos salariais;Auxiliar nos comitês de avaliação de cargos, coordenando os trabalhos ou fornecendo informações para facilitar o processo de avaliação e classificação de cargos, visando a manutenção da estrutura de cargos e salários;Fazer a ponte do RH das filiais com o RH da matriz;Auxiliar na condução dos processos de Recrutamento e Seleção;Auxiliar no treinamento e desenvolvimento de colaboradores;Auxiliar na avaliação e moldar competências técnicas em parceria com a liderança;Auxiliar no desenvolvimento do sistema Sólides apoiando a gestão e fomentando sua utilização;Sugerir e apoiar a implementação de políticas, programas e práticas de gestão de pessoas;Fomentar indicadores da área de RH;Disseminar a cultura organizacional.O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE CANDIDATARSuperior completo em Administração/Recursos Humanos/Psicologia ou áreas afins.Experiência com planos de cargos e salários, Recrutamento e Seleção, desenvolvimento de trilhas de aprendizagem.Pacote office intermediário.Experiência com o Solides ou outra plataforma de gestão de pessoas (será um diferencial).A vaga é para trabalhar em Nova Lima/MG.Se você está pronto(a) para encarar esse desafio, queremos conhecê-lo(a)!Vaga extensiva a PCD.
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