Criar e implementar estratégias para identificar e qualificar novos clientes e oportunidades de negócio. Conduzir reuniões online e presenciais com clientes e parceiros estratégicos para apresentar propostas e discutir soluções. Conduzir negociações, superando objeções e alinhando expectativas dos clientes com as ofertas da empresa. Preparar relatórios periódicos sobre o progresso das atividades de captação de vendas. Estabelecer e nutrir relacionamentos com decisores e influenciadores nas empresas-alvo. Oferecer todos os produtos e serviços da empresa de forma abrangente, garantindo que os clientes estejam cientes das diversas opções disponíveis. Gerenciar o processo de pós-vendas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando. Experiência: Experiência como consultor comercial. Salário: 3000 Cargo: Consultor comercial Empresa: Top Recursos Humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)