Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais ️
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
/n
* Formação superior completa em áreas correlatas;
* Conhecimento pacote Office;
* Vivência anterior na atividade proposta;
* Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.
/n
* Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano;
* Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores;
* Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
* Aplicar avaliação de eficácia de treinamento;
* Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores;
* Realizar entrevista de descredenciamento de corretores;
* Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações;
* Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano.