Job description
Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de nosso país. Construímos o desenvolvimento de uma sociedade e inovamos todos os dias na forma de pensar e de fazer engenharia.
A Andrade Gutierrez se destaca como uma das maiores empresas de engenharia da América Latina e nossa trajetória tem sido marcada pela busca por novas oportunidades e grandes desafios.
Nosso desenvolvimento acontece de forma sustentável e está apoiado em pilares como qualidade, responsabilidade socioambiental e segurança no trabalho. Nossas unidades de engenharia e construção são focadas em projetos de Infraestrutura, Energia, Mobilidade e Indústria, com ênfase na excelência operacional.
Se você é focado em processos, é flexível e se adapta às mudanças, e anseia por trabalhar em uma multinacional em expansão, aqui é o seu lugar!
Na Andrade Gutierrez todas as pessoas são bem-vindas, independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
Main responsibilities
* Atuar na implementação, suporte e manutenção de processos no módulo SAP HCM, incluindo os submódulos Payroll (PY), Time Management (TM), Organizational Management (OM), e Personnel Administration (PA).
* Levantar e documentar requisitos de negócios junto aos stakeholders e traduzir em especificações funcionais claras para a equipe técnica.
* Configurar o SAP HCM para atender às necessidades de negócio.
* Realizar testes integrados (unitários e de aceitação de usuário) para validar a conformidade das soluções implementadas.
* Apoiar a resolução de problemas e atuar como ponto de contato para questões relacionadas ao módulo HCM.
* Documentar processos, fluxos de trabalho e soluções implementadas.
* Garantir a aderência às melhores práticas de mercado e às políticas corporativas.
* Conduzir treinamentos para usuários finais e preparar materiais de apoio.
Requirements and skills
* Experiência como Consultor Funcional SAP HCM, com atuação em projetos de implementação ou suporte.
* Sólidos conhecimentos em submódulos do SAP HCM, incluindo: Payroll (PY): configuração de esquemas e regras de folha de pagamento, time Management (TM): configuração de escalas, cálculo de horas extras, e regras de ausência, organizational management (OM): configuração de estruturas organizacionais e funções relacionadas, personnel administration (PA): parametrizações de dados de pessoal e integração com outros submódulos.
* Experiência na análise de requisitos e criação de especificações funcionais para desenvolvedores ABAP.
* Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento (desejável no contexto brasileiro).
* Familiaridade com processos de integração entre SAP HCM e outros sistemas (ex.: SuccessFactors, sistemas legados).
* Experiência com ambientes SAP ECC e/ou S/4HANA.
Additional information
* Local de Trabalho: Belo Horizonte/ MG ou São Paulo/ SP
* 100% presencial no escritório.
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