Verificar o desempenho dos colaboradores, garantir o cumprimento de metas e prazos, elaborar relatórios de acompanhamento, criar e gerir cronogramas, treinar novos funcionários, identificar e resolver problemas, avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback, elaborar planos operacionais, gerir o fluxo de trabalho, atualizar a documentação.
Requisitos:
1. Boa informática.
2. Conhecimento em planilhas de Excel.
3. Boa comunicação oral e escrita para utilização de sistema e elaboração de e-mails.
4. Desejável experiência em gestão de equipe.
5. Disponibilidade de horário.
Empresa de grande porte do segmento de manutenção, conservação, gestão e facilities. Atuação nacional.
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