O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas.
Controle de ponto de 3 unidades (Disk ponto usamos hoje)
Acompanhamento de folgas junto com a gerencia das lojas / escalas de folgas
Controle de banco de horas
Controle férias
Controle de Fardamentos e EPI's
Conhecimento em Excel - Intermadiario ao avançado
Conhecimento em rotinas ADM geral - para facilitar a comunicacao entre setores
Calculo de ( horas extras / ferias / rescisão e outros oriundos de seu departamento)
Arquivo - Rotinas de organização de documentos dos colaboradores
Habilidades com sistema Onvio - Interacao com a contabilidade
Boa comunicação
- Controle de Vales / empresatimos de funcionarios
Pedido de vale transportes - pelo portal ( Implantacao )
E- social
Gestao de eventos internos - datas comemorativas e reunioes mensal com equipe
Recrutamento e Seleção