Assistente de Recursos Humanos
**Requisitos**:
- Formação: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou
áreas relacionadas.
- Experiência: Experiência prévia em recrutamento e seleção.
**Conhecimentos Técnicos**:
- Conhecimento básico em departamento pessoal (diferencial)
**Habilidades**:
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente
- Habilidade em lidar com múltiplas tarefas simultaneamente
Diferenciais
- Conhecimento em legislação trabalhista e processos de departamento pessoal.
- Experiência com ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de RH.
**Responsabilidades**:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a
contratação.
- Realizar atendimento aos colaboradores
- Efetuar os desligamentos e homologações
- Fazer a tratativa de ponto junto aos gestores
- Idealizar e conduzir ações de engajamento
- Cadastro e alteração de benefícios
- Realizar entrevistas de desligamento
- Atuar na gestão de conflitos, aplicar medidas disciplinares e garantir o cumprimento das normas e regulamentos da empresa
- Realizar o controle de cotas para PCDs e Jovem Aprendiz, bem como realizar os processos de seleção para cumprimento da cota
- Se você é um profissional de RH altamente organizado, com fortes habilidades de comunicação e uma forte ênfase em pesquisa e análise, gostaríamos de conhecê-lo.
Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
A empresa é um empregador de igualdade de oportunidades.
Nós valorizamos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo para todos os funcionários.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior