Job description
Junte-se à Líder em Negociação de Dívidas Extrajudiciais!
Estamos à frente no mercado de negociação de dívidas extrajudiciais com mais de 14 filiais, oferecendo um ambiente com ótimos relacionamentos interpessoais e grandes desafios de desenvolvimento.
Se você busca inovação, oportunidades de crescimento e um excelente ambiente de trabalho, sua chance é agora!
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Main responsibilities
* Responsável pela gestão da equipe de vendas, dentro desse processo, cabe a ele selecionar, capacitar e motivar seu time, guiar os profissionais de vendas para cumprir metas, atuando no planejamento, organização, direção e controle da área comercial.
* Orientações sobre aplicação de técnicas de vendas, pesquisa de mercado, zelar pelo bom relacionamento com o cliente no pré e no pós-venda, exercer o papel de liderança, apoiando, treinando e direcionando sua equipe para conquistar os melhores resultados.
Desejável:
* Ensino superior completo em Administração, Processos Gerenciais ou áreas relacionadas;
* Possuir experiência com gerenciamento de equipes;
* Habilidade em negociação e persuasão;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Conhecimento em Excel e sistemas de CRM.
Requirements and skills
* Disponibilidade de horários aos sábados;
* Graduação em Administração, Comunicação Social, Marketing e afins;
* Espírito de liderança;
* Proatividade e agilidade;
* Competitividade;
* Ética profissional;
* Habilidade de lidar e de ajudar as pessoas;
* Conhecimentos específicos (técnicas de gestão, finanças, entre outros);
* Disciplina;
* Paciência, determinação e autoconhecimento;
* Planejamento;
* Organização (Definir metas e objetivos; organizar e determinar as atribuições de cada colaborador, tendo como base o perfil de atuação e experiência de cada um; delegar responsabilidades, definindo qual profissional mais adequado para cada função e extraindo o melhor disso; estabelecer as normas, regras e diretrizes que serão seguidas pela equipe);
* Direção;
* Controle.
Additional information
* Salario fixo;
* Vale Alimentação;
* Vale Transporte;
* Premiações por metas;
* Plano de saúde Unimed Coparticipativo (Após a experiência);
* Folga remunerada no dia do Aniversário;
* Contratação CLT;
* Uniforme social padronizado;
* Celular corporativo;
* Sala privativa e equipada para atendimentos;
* Oportunidade de crescimento.
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