O Engenheiro Elétrico Nível III será responsável por liderar e supervisionar projetos elétricos de grande escala e complexidade na área de Engenharia de Projetos. Este profissional atuará como líder técnico, gerenciando equipes e assegurando que os projetos sejam concluídos com excelência técnica, dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos, e alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
1 - Liderar e coordenar projetos elétricos de grande escala, desde a concepção até a execução, garantindo a integração eficaz de todas as fases do projeto
2 - Definir, monitorar e controlar o escopo, cronograma e orçamento dos projetos, realizando ajustes conforme necessário para garantir o sucesso do projeto.
3 - Desenvolver e implementar estratégias técnicas e planos de ação para projetos elétricos, alinhando-os aos objetivos estratégicos da empresa e às normas regulatórias.
4 - Realizar análises avançadas e avaliações técnicas para garantir a eficiência e a viabilidade dos sistemas elétricos.
5 - Coordenar atividades entre diferentes disciplinas e departamentos, assegurando a integração eficaz e a resolução de problemas técnicos complexos.
6 – Supervisionar a interação com fornecedores e contratados, garantindo a conformidade com os requisitos técnicos e de qualidade.
7 – Assegurar que todos os aspectos dos projetos elétricos estejam em conformidade com normas técnicas, regulatórias e de segurança.
8 - Implementar e monitorar sistemas de controle de qualidade e processos para garantir a integridade e a segurança dos sistemas elétricos.
9 - Identificar, avaliar e gerenciar riscos associados aos projetos, desenvolvendo e implementando estratégias de mitigação e soluções para problemas técnicos e operacionais complexos.
10 - Propor e implementar soluções inovadoras para desafios técnicos e operacionais.
11 - Manter comunicação contínua e eficaz com stakeholders internos e externos, incluindo clientes, reguladores e parceiros, para garantir o alinhamento com as expectativas e requisitos do projeto.
12 - Preparar e apresentar relatórios técnicos e de progresso para a alta administração e outros stakeholders.
13 - Liderar e orientar equipes de engenharia elétrica, promovendo o desenvolvimento profissional e técnico dos membros da equipe.
14 - Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas para fortalecer as habilidades da equipe.
Requisitos
Formação:
Graduação em Engenharia Elétrica;
Pós-graduação ou MBA é altamente desejável.
Experiência:
Mínimo de 7 a 10 anos de experiência em engenharia elétrica, com experiência significativa em liderança de projetos elétricos complexos e de grande porte, preferencialmente na indústria de celulose ou setores similares.