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EMPRESA: CPFL Serviços e Equipamentos S.A - Uma empresa do Grupo CPFL Energia
PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 07/04/2025 até 11/05/2025
Requisitos:
1. Ensino Fundamental Completo (desejável Ensino Médio Completo);
2. Curso de Operador de Empilhadeira;
3. Desejável experiência na função;
4. Necessária CNH B definitiva e válida.
Responsabilidades:
1. Operar empilhadeiras, transporte de materiais, cargas e descargas de veículos.
2. Realizar a transferência de cargas com a empilhadeira, entre vários setores da empresa conforme demanda solicitada pelo supervisor da área.
3. Realizar check list operacional da empilhadeira todas as vezes antes de iniciar qualquer atividade.
4. Manusear carga/descarga obedecendo ao gráfico de carga do equipamento.
5. Controlar abastecimento dos caminhões, avaliando o tipo da carga que será carregada através de romaneios e relatórios de cargas e descargas.
6. Definir se será utilizado a lança da empilhadeira ou suporte/balancim com estropo.
7. Avaliar o tipo de carga e garantir a utilização do estropo ou cinta corretos.
8. Operar empilhadeira para mover, posicionar, organizar, empilhar, carregar, descarregar, armazenar transformadores, equipamentos e materiais no pátio ou no depósito.
9. Realizar todas as atividades seguindo todas as regras de segurança, como o uso de todos os EPI's: Uniforme, capacete, óculos, luva de vaqueta, luva de proteção química, touca árabe, botina, e protetor auricular tipo concha.
O que oferecemos:
* Vale Refeição;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias;
* Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).
O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.
Observações:
* Consulte as regras de elegibilidade através da Norma interna de Recrutamento e Seleção – GED nº 14958.
* Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da Norma de Movimentação de Pessoal– GED nº 17038, em caso de transferências entre empresas.
* Todas as etapas são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.
* Caso nenhum dos candidatos inscritos atendam aos pré-requisitos da vaga, será realizado um Recrutamento Externo.
* O contato com o candidato para agendamento das etapas será realizado através do e-mail corporativo.
* Caso esteja em férias, envie um e-mail para o(a) recrutador(a) (nome e e-mail informados na descrição da vaga), com o assunto: Recrutamento Interno | Colaborador(a) em férias: ID – Nome da vaga e no corpo do e-mail informe o seu nome completo, área, cargo atual, empresa, telefone e e-mail particular.
* E-mails encaminhados fora do período de férias serão desconsiderados do processo.
Em caso de dúvidas, entrar em contato através do e-mail do(a) analista responsável pelo processo.
#J-18808-Ljbffr