Experiência comprovada em gestão de pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e direitos do trabalhador;
- Capacidade de liderança e trabalho em equipe;
- Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Domínio de ferramentas de RH (MS Office, sistemas de folha de pagamento, etc.
);
- Disponibilidade para atuar/residir em Ribeirão Preto Responsabilidades: - Acompanhar o desempenho dos colaboradores e implementar planos de desenvolvimento;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos direitos do trabalhador;
- Planejar, coordenar e avaliar as atividades do departamento de RH;
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
Se você se identificou com os requisitos e responsabilidades acima, está à procura de um desafio e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e em constante crescimento, envie-nos seu currículo atualizado.
A VOEPASS oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de desenvolvimento profissional.
Aguardo sua resposta.
Equipe de Recrutamento da VOEPASS.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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