O desafio: Reportando ao Diretor Executivo, será responsável por reimplantar a área de RH, tendo uma atuação generalista, gerenciando todos os subsistemas de Gestão de Pessoas, como Talent Management, Remuneração Benefícios, com grande foco em Recrutamento e Seleção.
Atuar como agente de mudanças, favorecendo a disseminação da filosofia de gestão da empresa completam a job description.
Estamos em busca de uma pessoa que possua: Formação: Superior em Psicologia, Administração ou afins Remuneração: Estamos avaliando pretensões salariais Forma de Contratação: CLT