Sumário
\Helpers do Departamento Pessoal
\Alternando, cada vez mais a rotina de trabalho em um ambiente corporativo dinâmico e atualizado, atuar junto com outros departamentos da empresa. Controle de ponto eletrônico; auxiliar nas rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios dos funcionários, manter registros atualizados, garantir que as políticas da empresa sejam seguidas, controlar o ponto eletrônico, organizar arquivos, preencher guias trabalhistas, dentre outras atividades.\helpers Rotinas de Recrutamento e Seleção:
\* Responsável pela comunicação interna;
\* Elaboração de relatórios;
\* Arquivamento de documentos.
\*\Parágrafo 2:\helpers Auxiliare nas rotinas de admissão e demissão, como no caso de processos administrativos, auxiliar na preparação de documentação necessária para a realização destes processos, além de outros documentos relevantes;\\. \\E ainda todas as atribuições relacionadas ao processo de recrutamento e seleção.