Responsabilidades e atribuições:
Atração de Talentos:
* Supervisionar os processos de Recrutamento Interno e Externo, com foco em agilidade, diversidade e experiência do candidato;
* Conduzir estratégias de captação de talentos;
Educação Corporativa & Desenvolvimento:
* Supervisionar os programas de educação corporativa, promovendo trilhas de aprendizagem, treinamentos técnicos e comportamentais;
* Apoiar a liderança na identificação de necessidades de desenvolvimento;
* Atuar na evolução da cultura de aprendizado contínuo, por meio de projetos e programas;
Performance e Avaliação:
* Coordenar os ciclos de avaliação de desempenho, oferecendo suporte metodológico e analítico às lideranças;
* Apoiar na construção e acompanhamento de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e programas de sucessão;
Projetos e Iniciativas Estratégicas:
* Conduzir projetos de melhoria e inovação em Recrutamento & Seleção, DHO e Educação Corporativa;
* Implementar e aprimorar ferramentas de gestão de talentos, clima organizacional, desenvolvimento e performance;
Cultura Organizacional & Clima:
* Desenvolver e implementar programas que fortaleçam a cultura desejada pela organização;
* Realizar diagnósticos e avaliações da cultura atual, identificando gaps e oportunidades;
* Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo ações de engajamento e melhoria contínua;
* Criar iniciativas que promovam os valores da empresa no dia a dia, reforçando comportamentos alinhados ao nosso jeito de ser e fazer.
Gestão de Pessoas:
* Liderar os times de R&S e DHO, promovendo engajamento, desenvolvimento técnico e evolução de carreira;
* Atuar de forma próxima à Diretoria e demais gestores;
* Garantir o cumprimento das políticas internas de R&S e DHO, além de propor melhorias contínuas;
* Monitorar e apresentar indicadores e relatórios da área, traduzindo dados em ações e decisões estratégicas.
Requisitos e qualificações:
* Ensino Superior Completo;
* Pós-graduação Cursando;
* Conhecimento intermediário em Pacote Office;
* Experiência em R&S e DHO;
* Experiência com indicadores e KPIs de RH;
* Vivência com atuação corporativa;
* Conhecimento em plataformas digitais de R&S e T&D, como Gupy, LMS, entre outras;
1. Informações adicionais:
Horário de Trabalho: 08:00 as 18:00
Modelo de Trabalho: Presencial: Presencial.
Local de Trabalho: Itajaí / SC
Benefícios:
PPR (semestral) – Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso! 💰
Empresa Cidadã - Para que você tenha momentos especiais com seus filhos 💙
Plano de Saúde e Odontológico – quando precisar é bom se cuidar ;) 🩺
Auxílio Transporte – Nos preocupamos com seus caminhos 🚌
Estacionamento – Cuidando do que é seu. 🚘🏍️🚲
Restaurante No Local ou Vale alimentação (de acordo com a unidade) – saboroso e traz felicidade! 🍽️
Seguro de vida – que não seja preciso usar 🚑
Programa Bolsa de Estudos – queremos sua evolução sempre! 👨🎓👨🏫👩🚒👩🔧
Convênio Farmácia - Nos preocupamos com os seus cuidados. 💊