Responsável por coordenar todas as atividades relacionadas ao planejamento da produção em uma organização.
Ele atua como ponto focal entre as áreas de vendas, operações, compras, logística e inovação, garantindo uma execução eficiente e eficaz do plano de produção.
• Planejamento de Produção: O gerente é responsável por desenvolver e implementar estratégias de planejamento de produção, levando em consideração as demandas do mercado, a capacidade de produção e os recursos disponíveis.
Ele deve definir metas de produção e criar planos de curto, médio e longo prazo para garantir o atendimento das demandas dos clientes.
• Análise de Demanda: O gerente deve analisar as previsões de demanda e os pedidos recebidos, avaliando a viabilidade de produção e determinando os prazos e quantidades necessárias.
Ele precisa considerar fatores como capacidade produtiva, disponibilidade de matéria-prima e mão de obra, além de eventuais restrições ou limitações.
• Gestão de Estoques: O gerente deve monitorar e controlar os níveis de estoque, assegurando que sejam mantidos em patamares adequados para atender às demandas de produção e aos prazos de entrega.
Ele também deve implementar estratégias para redução de estoque excessivo ou obsoleto, buscando otimizar os custos e melhorar a eficiência operacional.
• Coordenação Interdepartamental: O gerente atua como ponto de contato entre as áreas de vendas, operações, compras, logística e inovação, garantindo uma comunicação eficiente e coordenando os esforços de todas as equipes envolvidas no processo de produção.
Ele deve promover a colaboração e alinhar os objetivos de cada área para garantir a integração e o cumprimento dos prazos e metas estabelecidos.
• Monitoramento e Análise de Desempenho: O gerente é responsável por acompanhar os indicadores de desempenho relacionados à produção, como tempo de entrega, eficiência produtiva, utilização de recursos, entre outros.
Ele deve analisar os resultados obtidos, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas para garantir a eficiência e a qualidade do processo produtivo.
• Gestão de Equipe: Responsável pela gestão de uma equipe de profissionais, incluindo a definição de metas, o acompanhamento de desempenho, o desenvolvimento de competências e a resolução de conflitos.
Ele deve promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, incentivando o crescimento e o desenvolvimento da equipe.
Local de trabalho: Congonhal, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - PCP Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES agregador Liderança positiva Gestão de pessoas treinador e desenvolvedor de profissionais Raciocino lógico foco em resultado Excel planejador habilidade com KPIS justo senso de dono bom relacionamento interpessoal