Conduzir atividades de onboarding, garantindo a imersão dos novos colaboradores à cultura, assegurando que o processo de integração ocorra adequadamente.
- Produzir materiais da cultura organizacional e multiplicá-los aos colaboradores.
- Gerir a pesquisa de clima organizacional e todos seus desdobramentos, bem como acompanhar a evolução dos planos de ação.
- Monitorar os resultados de entrevista de desligamento para mapear melhorias organizacionais.
- Apoiar as demais áreas da área de gente como DHO, Desempenho e Carreira.
Responsável pela comunicação interna para promover o engajamento dos colaboradores Gerir conteúdos nos canais de comunicação interna para incentivar a proximidade entre colaboradores e empresa Fazer gestão da ferramenta da universidade corporativa e criar conteúdos de desenvolvimento Fazer gestão das avaliações de desempenho, acompanhar rotina de PDI e feedback.
- Acompanhar programas de incentivos e meritocracia.
- ANALISTA DE RH GESTÃO DE PESSOAS CLIMA E CULTURA
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.642,77 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Décimo terceiro salário
- Hora extra
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)