Responsável por auxiliar nas tarefas administrativas relacionadas aos funcionários da empresa.
- **Administração de Documentos**: Gerenciamento e organização de documentos dos funcionários, como contratos de trabalho, registros de horas trabalhadas, licenças, entre outros;
- **Processamento de Folha de Pagamento**: Apoio no cálculo de salários, benefícios, descontos, e no cumprimento das obrigações legais e fiscais relacionadas à folha de pagamento.
- **Registro de Ponto**: Monitoramento do registro de entrada e saída dos funcionários, garantindo o cumprimento das políticas da empresa e da legislação trabalhista.
**Requisitos**:
- Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.
- Conhecimento em pacote Office (Excel Intermediario).
- Diferencial: Ter vivencia com E-Social e FGTS Digital.
- Trabalho em Equipe;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Perfil analítico e organizado;