**Nível**: Supervisor
**Cursos de**: 02 grau completo
**Escolaridade**: Graduação - Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão e afins - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: segunda-feira à sexta-feira das 08h00 às 18h00
**Benefícios**: Vale transporte, Vale refeição, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Seguro de Vida em Grupo, Convênio com instituições de ensino, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Facilidade para empréstimo pessoal, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
O Grupo Barigüi é o maior revendedor de veículos novos e seminovos do Sul do Brasil.
Desde a sua fundação em 1993, o Grupo já comercializou 900 mil veículos nos Estados do Paraná e Santa Catarina.
Olhar para o futuro de forma cada vez mais sustentável também faz parte da nossa essência.
Através do Instituto Barigüi são realizadas mais de 1.000 coletas nas concessionárias e destinados mais de 525 toneladas de resíduos por ano.
Toda a renda gerada pelos resíduos é revertida em bolsas de estudos em cursos profissionalizantes para pessoas de baixa renda.
E não paramos de pensar no futuro!
Criamos o Banco Bari, um banco digital que nasce com o propósito de mudar a relação que o brasileiro tem com seu dinheiro, com soluções completas de conta, crédito e investimentos.
E neste momento, buscamos um Líder de Faturamento para compor nosso time!
**Como Líder de Faturamento, suas responsabilidades serão**:
Planejamento periódico das metas e objetivos do departamento.
Acompanhamento eficaz de processos, rotinas e resultados do departamento.
Reporte periódico do andamento do departamento aos gestores imediatos.
Gestão de equipes multifuncionais através da aplicação de técnicas modernas de gestão.
Implementação e gerenciamento periódico das metas com as equipes.
Implementação de processo de desenvolvimento contínuo aos colaboradores do departamento.
Revisão de desempenho periódica dos colaboradores do departamento para acompanhamento de carreira.
Aplicação de métodos de melhoria contínua para processos e rotinas do departamento.
Garantir a aplicação do plano de carreira para manutenção dos principais talentos do departamento.
Garantir um atendimento de alta qualidade para os clientes internos e externos do departamento.
**Requisitos obrigatórios para o cargo**:
Cursando ou graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia e afins;
Processos administrativos de uma concessionária no setor de faturamento;
Excel básico/intermediário.
Supervisor
3 anos