Avaliação dos indicadores de venda, estoque, pedidos e reposições.
- Gestão de equipe, acompanhar e promover o desenvolvimento da equipe.
- Promover ações que estimulem o alcance das metas.
- Gerenciar despesas da loja.
Recrutamento e seleção, entrevistas, admissões e demissões.
Requisitos: Liderança, comunicação, organização, foco em resultados.
**Habilidades**:Experiência na função; ensino médio completo; superior cursando ou finalizado; Conhecimento em varejo de moda e tendências de moda.
**Necessário: Inglês intermediário / avançado (conversação)**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- Bônus
- Comissão
**Experiência**:
- Subgerencia / Gerencia (obrigatório)
- Conversação em Inglês (obrigatório)
Idioma:
- Inglês (obrigatório)