Responsabilidades: 1. Atendimento ao Cliente: Receber e cumprimentar clientes que entram na loja. Identificar as necessidades dos clientes e fornecer informações sobre os veículos disponíveis. Manter um relacionamento positivo com os clientes, garantindo uma experiência de compra agradável. 2. Vendas: Demonstrar conhecimento sobre os veículos, incluindo características, especificações técnicas e opções de financiamento Negociar preços e condições de venda com os clientes, visando atingir metas de vendas estabelecidas. Preparar e revisar contratos de venda e outros documentos relacionados à transação. Seguir os processos de venda e utilizar sistemas de CRM registrar informações sobre clientes e vendas. 3. Manutenção do Showroom: Ajudar na organização de veículos para exposição e garantir que todos estejam em boas condições para exibição. 4. Pós-venda: Manter contato com os clientes após a venda para garantir a satisfação e promover a fidelização. Gerenciar reclamações e garantir que os problemas sejam resolvidos de maneira rápida e eficiente. 5. Treinamento e Desenvolvimento: Participar de treinamentos regulares para manter-se atualizado sobre novos modelos, tecnologias e técnicas de vendas. Desenvolver habilidades interpessoais e de comunicação para melhorar o desempenho de vendas. Habilidades e Qualificações: 1. Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de ouvir e entender as necessidades dos clientes. 2. Conhecimento do Produto: Conhecimento detalhado sobre os veículos, incluindo especificações técnicas, características e benefícios. Compreensão das opções de financiamento e garantias. 3. Habilidades de Negociação: Capacidade de negociar de forma eficaz para fechar vendas. Habilidade para lidar com objeções e oferecer soluções. 4. Orientação para Resultados: Foco em atingir e superar metas de vendas. Proatividade e motivação para buscar novas oportunidades de vendas. 5. Atitude Positiva e Profissionalismo: Atitude positiva e disposição para ajudar os clientes. Aparência profissional e comportamento ético. 6. Habilidades Técnicas: Familiaridade com softwares de CRM e outras ferramentas de vendas. Capacidade de usar tecnologias de apresentação e comunicação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 1612 Cargo: Outros Empresa: Talent hunter Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ID)