Company Description
- Na Anglo American, acreditamos em resultados extraordinários.
Isso significa que estamos sempre procurando novas e melhores maneiras de fazer as coisas, focados na busca de um novo curso em nosso setor para maior eficiência, zero dano e maior sustentabilidade.
Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com propósito, pois nosso objetivo é "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas", fornecendo metais e minerais que possibilitam a vida moderna, desde telefones a medicamentos.
Temos valores que nos guiam diariamente: Segurança, Cuidado e Respeito, Responsabilidade, Colaboração, Integridade e Inovação.
No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás.
Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.
Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais diverso e respeitoso para a mineração.
Você pode ser um deles!
**Job Description**:
- Você será responsável por contribuir técnicamente em programas da área de reassentamento como Programa de Negociação Opcional - PNO, Programa de Reestruturação Produtiva e Projeto de Reassentamento da Anglo American.
Veja as principais atividades:
- Realizar atendimento e acompanhamento das famílias realocadas pelo Programa de Negociação Opcional.
- Acompanhar e fomentar as informações às auditorias internas e externas.
- Conduzir controle das informações e evidências geradas pela equipe de campo.
- Prestar assistência técnica às famílias realocadas.
- Desenvolver e acompanhar projetos sociais.
- Realizar fechamento de medições.
- Participar de negociações, mediação de conflitos e Acolhimentos PNO.
- Monitorar ações de regularização fundiária e ambiental das propriedades destinadas ao reassentamento.
**Qualifications**:
- São requisitos para essa posição:
- Ensino Superior Completo em Agronomia, Engenharia Florestal, Tecnólogo em Gestão Ambiental, Zootecnia e áreas afins
- Experiência em processos de reassentamento e comunidades
- Experiência em condução de reuniões e interações com stakeholders.
**Additional Information
- Por que fazer parte do nosso time?
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Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade.
O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor.
Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
**- Para cuidar da sua saúde física e mental**:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
**- Especial para você e sua família**:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
**- Espaço para ser você mesmo**:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
**- Para seu futuro**:
Plano de Previdência Privada diferenciado
**- E ainda**:
Transporte fretado ou Vale transporte, Vale refeição ou refeições no local de trabalho, Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
**Como estamos comprometidos com a sua segurança?
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Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho.
Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor.
Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
**Inclusão e Diversidade**
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades.
E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
**Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu "verdadeiro eu" para o trabalho.
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- Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
**Nosso processo seletivo**
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
Venha com a gente construir o futuro da mineração!