Será responsável por realizar abertura e fechamento de loja, planejamento e supervisão das atividades exercidas pelos coordenadores, líderes, fiscais de caixa, auxiliares e atendentes da loja, responsável pela supervisão e execução das auditorias de estoques, qualidade, limpeza, organização, elaboração de cronogramas de trabalho e escalas de trabalho, acompanhamento e supervisão das equipes de manutenção, elaboração de treinamentos, entre outras funções relacionadas ao cargo.Possuir veiculo próprio.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Ensino médio completo.Desejável técnico em gestão de pessoas, administração de empresas ou marketing.
**Experiência**:
Necessário pacote office intermediário.Necessário experiência nas atividades descritas e com gestão de pessoas.
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente de loja
**Empresa**:
Top Work RH
Consultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção, terceirização de mão-de-obra.
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EJ)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar