Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, está envolvido, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!
Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada.
RUMO A 2154!
**Responsabilidades e atribuições**
Garantir o processo de envio de documentação para área de admissão;
Avaliar os processos de promoções e transferências;
Fomentar as práticas de Diversidade, Onboarding e Experiência do Colaborador;
Dar suporte nas dúvidas relacionadas à ADMDP (benefícios, folha, políticas e processos);
Acompanhar todos os processos de desligamentos;
Garantir 100% das entrevistas de desligamentos no mês;
Acompanhar os indicadores da área de Gente;
Reforçar e fortalecer a cultura da empresa;
Treinar e desenvolver as equipes nos processos e políticas de gente;
Apoiar a liderança nos processos de DHO (avaliação de desempenho, feedback, avaliação de clima);
Mapear talentos em parceria com os gestores;
Apoiar o desenvolvimento de líderes e colaboradores;
Garantir participação e cumprimento das aulas/turmas de formação da liderança;
Propor ações para captação e retenção de talentos;
Garantir o cumprimento de cotas legais.
**Requisitos e qualificações**:
- Formação Superior Completa (Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas, etc.
);
- Desejável vivência Generalista ou como BP de Recursos Humanos (preferencialmente em empresas varejistas).