Graduação Completa em: Engenharia, Recursos Humanos, Ciência de Dados, Estatística, Administração de Empresas ou área relacionada;Habilidades analíticas com capacidade de coletar, organizar, analisar e interpretar grandes conjuntos de dados;Vivência profissional na área de atuação.As principais atividades consistem em:Garantir analises que nos permitam avaliar e identificar pontos de atenção e experiência do colaborador, a fim de fornecer às demais áreas de recursos humanos, informações e diagnósticos que permitam o alinhamento dos processos e tomada de decisão de forma assertiva.Colaborar com a área de RH e Business Partner para entender as necessidades de análise de dados e oferecer suporte analítico com dados de Pessoas;Analisar dados e métricas da área de RH para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria;Participar ativamente de projetos de Analytics em conjunto com a TI, desde a concepção até a implementação de Data Mart.Fomentar uma cultura de dados dentro do Assaí, promovendo a conscientização sobre a importância da análise de dados para impulsionar o desempenho organizacional.