Assossorar a Diretoria e Conselho nas questões de Governança Corporativa;
Elaborar, implementar e revisar as Politicas de Governança;
Conduzir treinamento para colaboradores e membros sobre o tema de Compliance e Governança;
Elaborar e manter registros, atas de reuniões, comitê, de forma precisa e abranagente garantindo a documentação adequada;
Elaborar plano de ação e acompanhar a realização deste de acordo com as definições do conselho em reuniões de diretoria