**O que esperamos de você**:
- Ensino superior completo.
- Capacidade de Influência e Comunicação.
- Habilidade na Gestão de Projetos e Análise de Dados.
- Conhecimento de ferramentas de avaliação de perfil (Assessments; DISC, etc.)
- Vivência nos processos de RH (ferramentas de avaliação de desempenho, PDI, condução de fóruns de equipes, etc).
- Inglês avançado (necessário para se comunicar com o time global).
**Como é o dia a dia**:
- Atuar em ações para sucessão e carreira.
- Construir projetos para posições e capacidades críticas do negócio.
- Responsável por estruturar o planejamento dos PDIs dos(a) colaboradores(as) Leroy Merlin Brasil.
- Atuar nos comitês e preparação dos RHs para as avaliações de performance.
- Implementação e Acompanhamento de KPIs.
- Atualização e implementação de políticas de desenvolvimento.
- Ser responsável por conectar o negócio com as boas práticas de mercado em relação ao desenvolvimento humano nas empresas.
- Conectar as ações de desenvolvimento conectadas à Diversidade, Equidade e Inclusão.
Desejamos boa sorte no seu processo!
Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.
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