Principais Atribuições:
1. Prospectar e qualificar leads para identificar as melhores oportunidades de negócios.
2. Analizar as necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas para atender às suas demandas.
3. Gerenciar agendamentos de reuniões com consultores de vendas para maximizar a produtividade das equipes.
4. Mantenha o CRM atualizado com informações precisas sobre os leads, seus comportamentos e interações.
5. Acompanhe o pipeline de vendas para garantir que os leads sejam direcionados de forma eficiente para a próxima fase do ciclo de vendas.
6. Prestar apoio aos colegas de equipe, fornecendo orientação e ajudando a resolver problemas técnicos quando necessário.
Descrição da Vaga:
Buscamos um profissional experiente e motivado para desempenhar o papel de Gerente de Vendas. O candidato selecionado terá a responsabilidade de liderar a equipe de vendas e garantir que os objetivos comerciais sejam alcançados.
Instruções:
* Desenvolver estratégias de marketing para promover produtos e serviços;
* Identificar oportunidades de crescimento e inovação no mercado;
* Estabelecer parcerias com clientes importantes e construir relações duradouras.
Requisitos:
* Experiência mínima de 5 anos na área de vendas ou marketing;
* Habilidades excepcionais em comunicação, liderança e resolução de problemas;