Consultoria de Recursos Humanos com ênfase em projetos de Recrutamento e Seleção e Consultoria para empresas de pequeno e médio porte.Missão: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma personalizada e estratégica e fornecer suporte em gestão de pessoas/competência.Responsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.Alinhamento de perfil, divulgação, buscas, avaliação de perfil e pareceres.Gerir KPIs da área.Estruturar e conduzir subsistemas da área: Onboarding, Cargos/salários, avaliação de experiência e desempenho, pesquisa de clima.Requisitos:Sólidos conhecimentos em todas as etapas de R&S.Experiência com Pacote Office, especialmente Excel.Familiaridade com sistemas e plataformas de vaga.Formação Superior, preferencialmente em Psicologia ou Gestão de RH.Oportunidade para quem busca desafios e crescimento na carreira.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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