Responsabilidades: Dar suporte às demandas do Departamento Pessoal;Realizar o controle e acompanhamento de admissão e desligamento do funcionário;Acompanhar o controle de pontos semanalmente;Gestão de benefícios e relatórios mensais;Elaboração de metas mensais e premiações dos funcionários;Apoiar nas apresentações do plano de carreira;Apoiar no levantamento de necessidade de treinamentos;Entre outras atividades pertinentes à função.Requisitos: Formação superior completa em Gestão de RH, Administração ou cursos semelhantes;Experiência na função;Conhecimento em pacote Office ou pacote similar do Google;Ótima comunicação interpessoal, escrita e verbal;Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar tempo de forma eficaz;Organização e habilidade de lidar com várias tarefas simultaneamente;Disponibilidade para viagens.Benefícios: Vale Transporte ou Vale Combustível;Ticket Refeição;Bolsa Gamer;Bolsa de Inglês Campus Live;Gympass;Plano de Saúde pago 100% pela empresa;Plano dental pago 100% pela empresa;Bolsa de Pós-Graduação Anhembi Morumbi;Folga no aniversário;Auxílio Creche;Seguro de vida;Celular fornecido pela empresa;Premiações por metas alcançadas.
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