Esse profissional fará parte da equipe de RH e irá executar processos de departamento pessoal: Admissão e demissão, compra e gestão de benefícios ( VT, VR, Assistência Médica e Dental, Seguro de Vida), cálculo de férias, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico.
Responsabilidades e atribuições Assegurar a compra e gestão de benefícios ( VT, VR, assistência médica e dental, seguro de vida em grupo).Realizar inclusão e exclusão de beneficiários e seus dependentes na assistência médica e dental.
Executar processos de admissão, demissão e homologação Calcular férias Conferir folha de pagamento Conferir as informações lançadas no sistema e-Social assegurando conformidade com as obrigações legais e regulatórias.
Tratar e Controlar o ponto eletrônico Cadastrar biometria e inclusão de dados no sistema de ponto.
Atender colaboradores internos.
Atualizar e acompanhar indicadores de desempenho do setor.
Conferir cálculos Realizar estudos salariais e pesquisas de salários.
Requisitos e qualificações Nível superior completo em Administração, Contabilidade ou Gestão de RHPacote Office intermediário/avançado Vivência nas rotinas de departamento pessoal Conhecimento no sistema do e-Social Excelente comunicação verbal e escrita Organização Atenção concentrada Excelente relacionamento interpessoal Postura pró ativa