Por que vagas afirmativas para mulheres?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.
Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.
Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.Juntos, a gente transforma o futuro.A Vale tem uma história de transformação.
Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável.
Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução.
Afinal, o nosso compromisso é com a vida.
A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro.
Juntos.Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países.
Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel.
Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.Quer conhecer nossa oportunidade?N° de Vagas: 1Formação: Técnico em mecânica, eletromecânico e/ou áreas afins.Localidade: Parauapebas - PAHorário de Trabalho: AdministrativoTipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 07/04/2025 a 13/04/2025Como profissional, você vai...Avaliar as notas e planejar as ordens de manutenção (OMs) no sistema informatizado de manutenção;Avaliar as notas de manutenção, conforme prioridade definida, verificando a qualidade das informações e solicitar sempre que necessário maior detalhamento, verificando também a existência de demanda similar e aceitar ou rejeitar as notas conforme análise, justificando o motivo da rejeição;Planejar os riscos e seus controles conforme indicado na ART da atividade, realizando a pré-análise dos riscos e controles confirmando a necessidade de PTS e/ou Ordem Vermelha.
Em caso de necessidade quanto a confirmação dos riscos e controles deve-se ir ao campo para conferência, acionando a equipe multidisciplinar;Planejar a ordem de manutenção conforme prioridade definida, considerar em cada planejamento no mínimo: 1.
PTS / Ordem Vermelha / Riscos / SSMAC; 2.
Detalhamento e sequência das atividades com suas durações (passo a passo); 3.
Mão-de-obra (próprios e terceiros); 4.
Planejar materiais e componentes; 5.
Planejar ferramentas; 6.
Referência da documentação técnica (procedimentos, desenhos etc.
); 7.
Serviços de suporte; 8.
Equipamentos auxiliares: Centro de trabalho Tipo Máquina ou Meios Auxiliares de Produção - MAP.Primar pela utilização das listas de tarefas e sua criação quando não existente;Identificar a necessidade de ajuste ou criação de dados mestres (nota YE);Considerar para os futuros planejamentos o retorno da execução das manutenções anteriores;Atualizar os centros de trabalho (administrativo, turno de equipe própria e terceiro), inserindo os ajustes de capacidade standard e ajustado (intervalos e turnos);Programar as ordens de manutenção (OMs) do ativo que estiverem nos status da programação (AGPR e AGRP) e com o status VPTS;Programar as ordens de manutenção (OMs) no sistema informatizado de manutenção (CM25, ou interfaces homologadas pela Vale como o Prometheus, por exemplo) considerando no mínimo: mão de obra (próprios e terceiros), interferências, bloqueios, sequenciamento das atividades (tarefas predecessoras e sucessoras), serviços de apoio e condição de operação do ativo (parado ou operando);Alocar e coordenar os recursos necessários: mão de obra, máquinas e materiais de modo que estejam disponibilizados na quantidade, na qualidade e no prazo programado para a execução dos trabalhos;Coordenar a reunião da programação semanal das ordens de manutenção (S-1, S, S+1), na frequência definida, envolvendo as interfaces necessáriasProgramar no sistema informatizado de manutenção os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais (próprios e terceiros), tratando os desvios encontrados;Encerrar as programações (CM25/Prometheus) registrando desvios e serviços extras no sistema informatizado de manutenção (S-1);Elaborar junto às áreas de interface acordos de nível de serviços (ANS) com pelo menos:1.
Execução e Operação: entrega e devolução de ativos para manutenção, contendo pelo menos os seguintes critérios: limpeza, posicionamento, comunicação da solicitação e da liberação do ativo, testes do ativo e devolução.Programar S+1 no sistema oficial de manutenção (CM25/Prometheus), considerando interferências, bloqueio e otimização de recursos;Gerenciar carteira do programador diariamente;Comunicar e disponibilizar a programação para as áreas envolvidas, contendo: 1.
Trabalhos a serem executados com riscos e medidas de controle identificados; 2.
Equipamento e localidade onde o trabalho será executado; 3.
Condições necessárias à realização do trabalho; 4.
Interferências geradas pela execução do trabalho; 5.
Recursos necessários à execução do trabalho; 6.
Sequenciamento das atividades (predecessão e sucessão das tarefas); 7.
Data de início e duração de cada trabalho a ser executado; 8.
Especificações do trabalho a ser executado.Estamos muito felizes por ter alguém como você:Curso Técnico com CFT ativo;Sólidos conhecimentos com planejamento e programação de manutenção;Conhecimento avançado com SAP PM para planejamento e programação de Ordens de ManutençãoDesejável:Conhecimento avançado em planejamento de Médio e Curto Prazo;CNH B;Pacote Office Avançado;Power BI Avançado.Como é trabalhar na Vale?Para transformar o futuro temos de cuidar do presente.
Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais.
Acreditamos em quem faz a nossa empresa.Um pouco do que a Vale oferece para vocêPrevidência PrivadaPLR - Programa de Participação nos Lucros e ResultadosReembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadasAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças InfectocontagiosasPASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamentoSeguro de Vida em GrupoAuxílio funeralApoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.Vale alimentaçãoVale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriaisVale alimentação extra para o NatalCartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anosTransporte fretado ou Vale transporte.Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)Programa Bem-EstarPassagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).Clube de VantagensA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO.
JUNTOS.#ValeBaseMetals
#J-18808-Ljbffr