Acompanhar indicadores do processo de vendas. Coordenar rotina do time sob sua liderança. Analisar indicadores e construir planos de ação. Desenvolver time. Compreender a fundo o mercado de atuação. Contribuir com melhorias de fluxo, processos e resultados. Montar e treinar equipe. Conduzir reuniões de rotina com o time. Garantir a resultados e qualidade do processo de venda. Realizar pesquisa de mercado. Discutir junto ao marketing campanhas de produtos e promocionais. Controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e serviços. Acompanhar o mercado quanto às práticas de preços, visando subsidiar a definição daspolíticas da empresa na área comercial. Acompanhar propostas e vendas dos imóveis. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Ampla recursos humanos ltda Empresa atua no ramo de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)