ATIVIDADES DO CARGO: Responsável pela Gestão de Pessoas da Empresa; Recrutamento e seleção de novos colaboradores; Gestão de documentos admissionais e demissionais; Gestão de ponto de horas, faltas, atrasos, para envio ao escritório contábil; Conferência da folha de pagamento. Fazer escalas de horários dos funcionários Gestão de benefícios e salários; Desenvolvimento de planos de carreira; Avaliação do desempenho dos funcionários; Garantir o cumprimento das leis trabalhistas; Gerir o clima organizacional; Desenvolver programas de treinamento; REQUISITOS: Graduação em RH ou áreas relacionadas; Conhecimento das leis trabalhistas; Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas; Gestão de conflitos; Capacidade de liderança e organização; Senso de empatia e diplomacia; Conhecimento de softwares de RH e Pacote office. Ter CNH A EMPRESA OFERECE: Salário compatível; Vale-transporte Refeição no Local HORÁRIO DE TRABALHO : Segunda a sexta das 8h as 18h Formação Acadêmica: Não informado Salário: 3000 Cargo: Outros Empresa: Mm consultoria rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Consultoria/ Auditoria (FJ)