SOBRE NÓS
Somos a primeira e a maior Cooperativa do estado do Mato Grosso do Sul, fundada em 1978, no município de Naviraí - MS. Atualmente, estamos presentes em mais de 10 municípios no estado atuando no recebimento e comercialização de grãos, na assistência técnica, realizamos projetos ambientais, de irrigação e energia solar, atuamos na comercialização de insumos, distribuição de combustível, venda de pivôs central e possuímos 02 indústrias, 01 de fios de algodão e poliéster e 01 de fécula de mandioca.
**ATIVIDADES**:
- Montagem de pivô de irrigação
**E PARA SER DO TIME, É IMPORTANTE QUE VOCÊ TENHA**:
CNH categoria B (com experiência para trafegar em rodovia)
Disponibilidade para viagens semanais
Disponibilidade de horário
Conhecimento em solda
O QUE VAMOS TE OFERECER?
Seguro de vida em grupo 100% pago pela Copasul
Vale alimentação no valor de R$ 550,00 (mensais)
Plano de saúde co-participativo (Unimed ou HapVida)
Plano odontológico co-participativo (Uniodonto ou Bradesco Dental)
Cartão de adiantamento salarial (com limite de até 30% do salário nominal)
PPR (Prêmio de Participação nos Resultados pagos anualmente no mês de abril - até 150% do salário nominal)
Prêmio por tempo de empresa (pagos a partir do 3º ano de casa adicional de 3%, 4º ano 4% e 5 anos em diante 5% de acordo com salário nominal vigente da época e reajustes conforme aumento salarial nominal)
Associação Recreativa 100% pagos pela Copasul.
**HORÁRIO TRABALHO**:
Segunda a Sexta-feira das 07h00 às 17h00 com intervalo de almoço de 2 horas (das 11h00 às 13h00).
E sábado das 07h00 às 11h00.
Folga todo domingo e feriado.
**LOCAL DE TRABALHO**:
A empresa não fornece transporte coletivo nem alimentação no local de trabalho, sendo assim, cada colaborador vai trabalhar por meios próprios sem ajuda de custo de transporte ou de alimentação diariamente (temos o local para fazer a refeição, caso o colaborador opte por levar marmita de casa).
A Copasul disponibilizará toda estrutura e suporte para realizar suas atividades no âmbito administrativo ou se necessário viagem externa a trabalho ou capacitação profissional para outras Unidades ou municípios fora do seu raio de atuação.
Em resumo, nestes casos, os custos serão 100% por conta da cooperativa (estadia, combustível e alimentação).